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在大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下，應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化健康管理產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策體制及機(jī)制，建立系統(tǒng)的、完整的健康管理產(chǎn)業(yè)綜合體系，推動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與健康管理服務(wù)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科、人才要素優(yōu)勢，培育有利于健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全民健康文化氛圍。那么我國的健康管理行業(yè)有哪些發(fā)展策略呢？新盛唐集團(tuán)為大家詳細(xì)解讀，希望大家可以參考！

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障機(jī)制

出臺健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見。規(guī)范健康管理服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格準(zhǔn)人管理，以保證健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化;加快研究和建立健康管理的評價體系。包括對健康管理服務(wù)的設(shè)計(jì)、技術(shù)手段及運(yùn)營方式等;進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，可在稅收、土地、財政等方面對健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)行一定的優(yōu)惠政策，促進(jìn)各種資本進(jìn)入健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng);創(chuàng)新衛(wèi)生、工商、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)等行政管理部門的聯(lián)動管理機(jī)制。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，落實(shí)分工協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對健康管理產(chǎn)業(yè)的最優(yōu)管理。

二、完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合體系

健全健康管理“四級”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。依托大型綜合醫(yī)院的資源和龍頭優(yōu)勢，帶動基層衛(wèi)生服務(wù)的健康管理服務(wù)能力提升，鼓勵基層健康管理機(jī)構(gòu)與保險機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、科技公司開展合作;建立健康管理機(jī)構(gòu)服務(wù)升級引導(dǎo)平臺。促進(jìn)健康管理與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的有效銜接，引導(dǎo)專業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)向全面的健康管理機(jī)構(gòu)發(fā)展或形成專病健康管理中心，引進(jìn)健康管理新模式、實(shí)現(xiàn)向服務(wù)升級、市場轉(zhuǎn)型;探索建立區(qū)域性健康管理發(fā)展平臺。加快健康管理服務(wù)的集團(tuán)化發(fā)展，集中資源優(yōu)勢建立一批省級健康管理區(qū)域中心;建立養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)與健康管理產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展平臺。促進(jìn)健康管理、休閑、度假、養(yǎng)生保健有機(jī)的結(jié)合，打造“健康管理+養(yǎng)生保健”的服務(wù)特色。

三、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+健康管理新模式

大力推廣可穿戴設(shè)備、移動APP的普及。發(fā)揮其在健康體檢和生活習(xí)慣調(diào)查、健康評估和風(fēng)險分析、健康管理計(jì)劃制定等的優(yōu)勢和作用;大力鼓勵健康管理信息挖掘和技術(shù)研發(fā)。鼓勵相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和健康管理機(jī)構(gòu)對健康數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，發(fā)揮健康管理信息在疾病和行為趨勢預(yù)測等方面的優(yōu)勢;建立健康管理大數(shù)據(jù)共享合作機(jī)制。統(tǒng)一數(shù)據(jù)共享，整合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)、體檢信息系統(tǒng)、醫(yī)院信息系統(tǒng);打造一批健康管理的網(wǎng)絡(luò)品牌。利用移動互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行電子檔案客戶端建立、健康風(fēng)險的評估、健康促進(jìn)方案的制訂、健康干預(yù)系統(tǒng)、效果追蹤反饋等健康管理服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)服務(wù);加強(qiáng)健康數(shù)據(jù)監(jiān)管和免數(shù)據(jù)濫用和惡意傳播。

四、培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展健康文化

加強(qiáng)健康管理理念的宣傳活動。以“健康文化”為中心，著力宣傳健康管理的先進(jìn)理念和健康財富觀，促進(jìn)健康型社會的形成和完善;加強(qiáng)健康管理品牌的社會營銷活動。樹立健康管理行業(yè)典型品牌或事跡，鼓勵健康管理相關(guān)機(jī)構(gòu)參與公益活動，樹立若干的健康管理實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)平臺品牌，提升健康管理服務(wù)行業(yè)的社會信譽(yù)和認(rèn)同度;加強(qiáng)健康管理的行業(yè)監(jiān)督活動。強(qiáng)化對健康管理行業(yè)的監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范健康管理服務(wù)行為規(guī)范，加強(qiáng)行業(yè)市場整頓，嚴(yán)厲打擊過度檢查、非正當(dāng)競爭等行為;推行健康管理管理示范社區(qū)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建健康管理示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村、示范社區(qū)等。

五、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)服務(wù)支付機(jī)制

引導(dǎo)商業(yè)保險對健康管理的支付機(jī)制創(chuàng)新。促進(jìn)健康管理與金融保險行業(yè)的結(jié)合，探索允許和鼓勵商業(yè)保險參與健康管理的有效支付機(jī)制，鼓勵商業(yè)保險以多種方式參與社會醫(yī)療保險，充分發(fā)揮市場的效率和動力，鼓勵保險公司開發(fā)健康管理服務(wù)相關(guān)的健康保險產(chǎn)品，主要用于高端的、特需的健康管理服務(wù)范疇;引導(dǎo)基本醫(yī)療保險向健康管理服務(wù)開放的支付機(jī)制創(chuàng)新。加大對于健康管理領(lǐng)域的報銷傾斜，將最基本的健康管理服務(wù)費(fèi)用按比例納入醫(yī)療保險范圍，主要用于基本的全民的健康管理服務(wù)范疇，從保障疾病擴(kuò)大到保障健康。

六、挖掘產(chǎn)業(yè)中醫(yī)發(fā)展優(yōu)勢

構(gòu)建健康管理體系的中醫(yī)特色。把中醫(yī)“治未病”的理論、特色技術(shù)、方法與手段融入健康管理服務(wù)中，形成具有地區(qū)特色的健康管理服務(wù)，探索尋求適合中醫(yī)“治未病”理念的健康管理工作模式;發(fā)揮中醫(yī)體質(zhì)理論在健康風(fēng)險評估中的特色。構(gòu)建大數(shù)據(jù)+中醫(yī)體質(zhì)的健康風(fēng)險評估模式，結(jié)合中醫(yī)體質(zhì)、亞健康癥狀、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢測指標(biāo)進(jìn)行疾病風(fēng)險的綜合分析，挖掘中醫(yī)在健康風(fēng)險預(yù)警和報告的特色優(yōu)勢。

七、加強(qiáng)人才培育

目前，絕大多數(shù)健康管理機(jī)構(gòu)還不具備既有健康管理知識背景又有數(shù)據(jù)分析能力的復(fù)合型人才，這也是我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要制約因素。國家應(yīng)采取各種措施增加相關(guān)人才的供給，加大對健康管理領(lǐng)域人才培育的投入，不斷完善健康管理學(xué)科體系和人才培養(yǎng)體系，完善健康管理師職業(yè)培訓(xùn)體系。健康管理機(jī)構(gòu)也要建立和完善相應(yīng)的培訓(xùn)體系，不斷更新員工的知識和技能。在人才培養(yǎng)過程中，注重健康管理專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，也要注重對統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)，為健康管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)動力。

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