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成都開設(shè)政府獎勵 大力發(fā)展總部經(jīng)濟

      8月10日，成都市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《市投促委關(guān)于鼓勵境內(nèi)外大型企業(yè)在蓉設(shè)立總部和地區(qū)總部實施辦法（試行）》，首次提出將對在蓉設(shè)立的總部和地區(qū)總部給予較大力度的開辦資助和升級獎勵，對總部的高管人員給予安家補貼和財政獎勵，并對其在人才引進、資金管理、出入境、通關(guān)等方面給予最大優(yōu)惠和便利。
      與現(xiàn)行政策相比，本次《辦法》新增了力度較大的開辦資助和企業(yè)升級獎勵。對在成都市新注冊及新遷入的總部和地區(qū)總部，按注冊資本大小，分別給予2000萬元、1000萬元、500萬元的開辦資助。同時，成都市一般企業(yè)升級為總部或地區(qū)總部，給予500萬元的一次性獎勵。此外，全市工業(yè)集中發(fā)展區(qū)內(nèi)經(jīng)認定的工業(yè)類總部或地區(qū)總部進行生產(chǎn)、科研使用的水、電、氣也將按照工業(yè)用水、用電、用氣管理。
      新增的對總部和地區(qū)總部法人代表等高級管理人員在安家等方面的優(yōu)惠和獎勵也是一大全新亮點。《辦法》規(guī)定，經(jīng)批準，3年內(nèi)將給予新遷入成都市的總部和地區(qū)總部的法定代表人等高級管理人員每人每月1000元的安家補貼。而且，總部和地區(qū)總部及其設(shè)立的研發(fā)中心引進國內(nèi)優(yōu)秀人才的，可以優(yōu)先辦理本人、配偶及未成年子女的本市常住戶口，子女入園、入學享受本市居民待遇。
      為方便公務(wù)往來和人員交流，《辦法》明確提出將為總部和地區(qū)總部的中國籍人員對因商務(wù)需要赴香港、澳門、臺灣地區(qū)或者國外的，提供出境便利。其中，總部和地區(qū)總部擔任副總經(jīng)理以上職務(wù)或者享受同等待遇的高層次管理人員，可以申請辦理1至5年多次F簽證；臨時來本市的外籍人員，確因緊急事務(wù)需入境的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定向公安部門申請口岸簽證入境。對需要在本市長期居留的總部外籍人員，可以申請辦理1年以上5年以下的居留許可。總部和地區(qū)總部的法定代表人等高級管理人員可以優(yōu)先推薦申辦《外國人永久居留證》。總部和地區(qū)總部需要在本市就業(yè)的外籍人員，可以向市勞動保障部門申請一并辦理《就業(yè)許可證》和《就業(yè)證》。
      對符合條件的總部和地區(qū)總部及其設(shè)立的研發(fā)中心，海關(guān)和出入境檢驗檢疫部門為其進出口貨物提供通關(guān)便利?？偛亢偷貐^(qū)總部設(shè)立保稅物流中心和分撥中心，進行物流整合的，海關(guān)、外匯、出入境檢驗檢疫等部門對其采取便利化的監(jiān)管措施。同時，對成都市經(jīng)濟社會發(fā)展有重大影響的特殊總部和地區(qū)總部項目，可按照“一企一策”的原則制定優(yōu)惠政策,報市對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施。
      根據(jù)《通知》要求，可以享受一系列優(yōu)惠政策的在蓉總部和地區(qū)總部需具備四個條件，一是具有獨立法人資格，經(jīng)營期限10年以上；二是母公司資產(chǎn)總額不低于10億元人民幣；三是在中國境內(nèi)外投資或授權(quán)管理和服務(wù)的企業(yè)不少于3個，且實際繳付的注冊資本金合計不低于1億元人民幣；四是實行統(tǒng)一核算，并在本市匯總繳納企業(yè)所得稅，且年繳納各種稅收不低于1000萬元人民幣。不過，對國內(nèi)行業(yè)排名前五名企業(yè)和成長性、具備發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)在蓉設(shè)立總部和地區(qū)總部的認定條件可適當降低。