核心人才理念:尊重、成長、共創(chuàng)、分享
公司一切成功都來自于每一位員工的努力,把尊重員工視為公司發(fā)展、變革與成功的基礎(chǔ),每位員工的獨特個性和潛力在公司都能得到足夠的尊重。
優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在新盛唐這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同的成長。
集團對人才的要求:素質(zhì)要求--事業(yè)心、創(chuàng)新意識、責任感
能力要求--學(xué)習能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
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